Formations : Développer ses capacités managériales
MANAGER : UN TALENT OU UN MÉTIER ?
Objectifs :
- Trouver sa posture de Manager
- Connaître son profil de leadership
- Mettre en place les bonnes règles du management
Programme :
- L’évolution de la posture de Manager dans le temps
- Le rôle du Manager
- Les qualités du Manager
- Les axes de travail du Manager
- Les types de leadership…
Durée :
2×3 heures
Prérequis : Adulte (+18ans), Dirigeants, managers actuel ou en devenir, manager transverse, encadrement intermédiaire…
MANAGER : UN TALENT OU UN MÉTIER ?
Objectifs :
- Trouver sa posture de Manager
- Connaître son profil de leadership
- Mettre en place les bonnes règles du management
Programme :
- L’évolution de la posture de Manager dans le temps
- Le rôle du Manager
- Les qualités du Manager
- Les axes de travail du Manager
- Les types de leadership…
Durée :
2×3 heures
Prérequis : Adulte (+18ans), Dirigeants, managers actuel ou en devenir, manager transverse, encadrement intermédiaire…
MANAGER SON ÉQUIPE AVEC SUCCÈS
Objectifs :
- Définir vos critères de performance pour votre équipe
- Disposer d’une équipe performante
- Manager votre équipe pour la mener au succès
Programme :
- L’art de manager
- Fixer des objectifs à votre équipe
- Recruter les meilleurs
- Déléguer en confiance
- Evaluer et coacher vos collaborateurs
- Mesurer la performance
Durée :
3 heures
Prérequis : Adulte (+18ans), Dirigeant, personnel d’encadrement actuel ou en devenir
AFFIRMER VOTRE LEADERSHIP
Objectifs :
- Connaître son mode de leadership
- Identifier ses point forts et points de vigilance
- Adapter son mode de pilotage aux équipes et aux enjeux
Programme :
- Définition du Leadership
- Les styles de Leader
- 7 façons d’être un Leader
- Le pilotage des équipes
- Gérer la crise
- Construire sa stratégie
Durée :
3 heures
Prérequis : Adulte (+18ans)
AFFIRMER VOTRE LEADERSHIP
Objectifs :
- Connaître son mode de leadership
- Identifier ses point forts et points de vigilance
- Adapter son mode de pilotage aux équipes et aux enjeux
Programme :
- Définition du Leadership
- Les styles de Leader
- 7 façons d’être un Leader
- Le pilotage des équipes
- Gérer la crise
- Construire sa stratégie
Durée :
3 heures
Prérequis : Adulte (+18ans)
COMMENT RECADRER UNE PERSONNALITÉ DIFFICILE
Objectifs :
- Identifier les personnalités difficiles
- Apprendre à les gérer
- Mettre en place la meilleure stratégie
Programme :
- Les personnalités difficiles
- Les 10 types de personnalités
- 3 façons de les aborder
- Les attitudes à adopter pour chacun
- Gérer les ingérables
Durée :
3 heures
Prérequis : Adulte (+18ans)
LA CONDUITE DU CHANGEMENT
Objectifs :
- Savoir conduire le changement
- Construire sa communication dans son projet
Programme :
- Le changement et les émotions associés
- Les différents styles face aux changements
- Les 8 phases pour mener le changement
- Accompagner la courbe de deuil d’un collaborateur face aux changements
Durée :
3 heures
Prérequis : Adulte (+18ans), Personnel dirigeant, personnel d’encadrement…
